Kodeks pracy

W polskim systemie prawa pracy głównym aktem regulującym prawo pracy oraz obowiązki pracowników i pracodawców jest Kodeks pracy. W art. 9 formułuje on także pozostałe źródła prawa pracy, takie jak: postanowienia układów zbiorowych pracy, akty wydane na podstawie kodeksu pracy, inne porozumienia zbiorowe, regulaminy, statuty określające obowiązki obu stron umowy o pracę. W serwisie http://kodeks-pracy.org znajdują się główne z wyżej wymienionych ustaw. Dużą wagę przykładamy do aktualnego stanu legislacyjnego, wszystkie akty prawne są uaktualniane na bieżąco. Zazwyczaj poruszanymi problemami są: urlopy pracownicze, urlopy macierzyńskie, uprawnienia związane z wychowywaniem dzieci, praca w godzinach nadliczbowych, prawa pracodawcy, prawa pracowników.